这个假期,有点忙,浙江一姑娘放假,突然被喊去加班,当场就辞职

 新闻资讯     |      2019-10-09 10:16

原标题:这个假期,有点忙,浙江一姑娘放假,突然被喊去加班,当场就辞职

这个假期,有点忙,很多人都趁着,这个假期的时间,出去旅游和放松一下心情,但是对于有一些人来说,这个假期并没有那么愉快。浙江,义乌的一位姑娘,网上发帖吐糟了,她假期的经历。这位姑娘表示,放假好好的,分管领导,突然来找她,说十一的假期,要选两天值班。因为有个人,临时有事情,所以需要她,顶替那个人的工作。听公司的领导这么说,她就对公司的领导说,她已经安排好了时间,何况自己已经不在家了,在外面玩了。结果公司的领导竟然说,公司的事情,要大于个人的事情,把行程取消。她就直接回怼自己的领导说,自己不干了。这位姑娘的遭遇,引起了很多网友的热议。

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有一些网友表示,公司临时有事情,不能强行让员工来顶替,应该要遵从员工的意见。不能随便找一个理由,就强行让员工来加班,这个时候,应该是公司的领导,来以身作则,而不是用这样的标准来要求员工,平时的工作的时候,为了生活,已经在忍气吞声,现在连假期都不让消停,该名公司领导的行为过分了。

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还有一些网友表示,人家已经安排好了,自己的行程,先不说,是否影响出来游玩的心情?这其中产生的费用,谁来承担?工作是为了,生活得更好,如果因为这样的事情,影响到生活的质量,这样的工作,不要也罢。如果是自己的话,可能连电话都不会接。在工作时间里,你也只能要求我,做好自己工作范畴内的事情,何况现在已经放假了,这样的领导,就不能惯着,有第一次,就会有第二次,长此以往,就会有更多过分的要求。为了生活,虽然要低头,但是起码的底线,还是要有的。

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当然也有一些网友表示,如果不是真的有事,可能也不会找她,来顶替一下。只是这位公司的领导,用的方式不对,毕竟你是有求于别人,不能总要求,员工为自己无条件的付出,也要拿出你的诚意出来,征求对方的同意。对方不同意,你也不能硬来。这样的公司领导,缺乏一定的管理经验,更不懂人情世故。如果是一位优秀的公司管理者,会有很多的办法,让员工心甘情愿的,去加班。还有一种可能,就是这位公司领导,本来就不想要让她干了,只是找这样的理由,来刺激她主动离职。

更有一些网友表示,可能这个姑娘的身上,没有什么经济压力。如果是一个需要养家的男人,可能就忍气吞声,选择去加班,假期还会再有,但是一份合适的工作,却很难找。就算不去加班,也可以有很多的方式,去拒绝,而你却选择了,一种最不理智的方式。公司职场中,很多的时候,都在使用各种的手段,让自己保持竞争力,去化解各种麻烦的事情,不是遇到事情,就要用这样极端的方式。这个小姑娘,还需要多多锻炼,才能明白职场的残酷性。

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小编觉得,该公司的领导,确实有点过分了。很多的公司,都希望员工能为了公司,付出一切,在有的时候,还会上升到一定高度。小编想说,不能够给员工带来真正的福利,不管你说得再多,都是废话。员工们看不到实际的利益,更看不到自己发展的未来,凭什么拿出全部的热情,为你工作呢?

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最后小编想说,员工们是否愿意为你们加班?主要在于你们给出的条件,是否丰厚?你们想要员工从集体的利益考虑,你们就要把员工们,当作集体中的一员,尤其是分红的时候。如果分发的利益的时候,没有考虑到员工们的利益,那么你就不要指望,员工们考虑什么公司的利益。不管从事什么行业?都要有起码的规矩和尊重。你不能因为你破产了,就要所有员工为了你,砸锅卖铁。平时的工作中,你尊重他们的工作吗?你把员工的利益都考虑到了吗?在你赚钱的时候,你把钱给员工们了吗?你为员工的家属们,做过什么吗?你帮助过员工们什么吗?

如果都没有做到,那么公司又凭什么,要求员工为公司,牺牲一切呢?